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实干创业绩 奋斗助成功 ——鸿来福珠宝“奏响销售最强音”业绩挑战盛大启动
发布者:Holifor鸿来福 发布时间:2019/08/29

企业想要沿着市场化方向取得突破,建立健全科学有效的激励机制至关重要。2019年8月23日下午2时许,HOLIFOR 鸿来福珠宝令人瞩目的“奏响销售最强音”业绩挑战启动仪式在全体员工的热烈期盼下于商学院隆重举行。鸿来福珠宝执行董事兼总裁袁世民先生、常务副总裁胡浩先生、运营副总、督导、店经理等悉数列席本次启动仪式。

 

 

开幕致辞中,袁世民先生向长期以来关心支持鸿来福发展、付出辛勤汗水、作出卓越贡献的家人们表示衷心感谢!对首批签订业绩挑战书的重点店铺代表们表示热烈祝贺且寄予无限厚望!对各直营门店上半年的工作给予高度认可和肯定,鼓励大家再接再厉,时刻铭记初心和责任,勇做奋斗者,让2019大放异彩!

 

 

本次启动仪式共有14家重点店铺代表首批成功签订业绩挑战书,这标志着HOLIFOR鸿来福珠宝从一直践行的个体利益驱动机制、目标激励机制、人才发展激励机制,向共同利益趋同机制跨越,在企业现有激励机制的基础上大胆创新踊跃尝新。

 

 

业绩挑战书的签订是共同利益趋同激励机制的具化表现形式之一,是公司为鼓励员工激发创新热情,运用个体知识与经验,最大化提升店铺业绩发挥价值的方式与平台。在这个平台上,每位员工、主管、店经理和企业建立起共同利益,由店经理带领大家自主创新,充分调动并激发销售团队的自主性、能动性,提升商品配套服务,更好地驱动业绩增长,满足员工与企业更高层次的需求,最终实现价值成果共享。

 

 

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。广阔的平台和全新的激励机制进一步点燃鸿来福珠宝同事们奋斗的热情,激起前进的斗志。签约仪式现场,大家纷纷对公司给予的机会和平台表达由衷的感谢,并表示将会信心满满地带领团队勇于创新和探索,力争完成业绩挑战目标,为公司创造更大财富。

 

 

最后,预祝首批签约重点店铺取得优异成绩,也期待更多店铺同我们一起在这个舞台上展示自我发挥价值、并肩实战一路向前,续写鸿来福新时代新辉煌!

 

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